為提高服務(wù)效能，進(jìn)一步加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，9月1日，淄博市齊旭資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司召開(kāi)思想作風(fēng)工作會(huì)議，會(huì)議由黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理吳星同志主持，公司黨委委員及中層以上干部參加。
吳星同志指出，在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、打造服務(wù)品牌的背景形勢(shì)下，齊旭公司要提升親和力，從細(xì)節(jié)處著手提高服務(wù)質(zhì)量，各科室負(fù)責(zé)人要通盤考慮，注重人文關(guān)懷，關(guān)注每一名職工的思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)履行管理者的責(zé)任。公司下半年工作要圍繞打造學(xué)習(xí)型、知識(shí)型團(tuán)隊(duì)開(kāi)展，促進(jìn)全員綜合素質(zhì)再提升，打造職工個(gè)性化服務(wù)，制定出詳細(xì)的工作方案。
吳星同志強(qiáng)調(diào)，要正確對(duì)待公司目前開(kāi)展的競(jìng)聘工作，此次競(jìng)聘，與每一位職工密切相關(guān)，思想上一定要重視，不管是老同志還是年輕的同志，都要將此次競(jìng)崗作為鍛煉的機(jī)會(huì)，端正態(tài)度，正確對(duì)待。
吳星同志在思想領(lǐng)域建設(shè)上提出了三點(diǎn)要求，一是要盡快適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革的需要，徹底轉(zhuǎn)變老體制下的舊思想、舊作風(fēng)，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們要有新轉(zhuǎn)變，提高創(chuàng)新思維，主動(dòng)充電，看到自身差距，不斷提高；二是要發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，切忌固步自封、墨守陳規(guī)，要有全局觀，全方位、多維度、多層次思考，要發(fā)揚(yáng)抓鐵留痕、踏石留印的精神，培養(yǎng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、有開(kāi)拓精神的復(fù)合型人才；三是要謹(jǐn)言慎行，樹(shù)立正確的榮辱觀，吳星同志引用唐詩(shī)《涇溪》所富含的哲理提醒大家居安思危、寵辱不驚，保持平靜的心態(tài)。
（淄博市齊旭資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限責(zé)任公司）